Полное наименование: Тамбовское областное государственное бюджетное общеобразовательное учреждение «Жердевская школа-интернат имени героя Российской Федерации Д.В.Семёнова»
Сокращенное наименование: ТОГБОУ «Жердевская школа-интернат имени Д.В.Семёнова»
О школе
История школы
Решением облисполкома от 10 августа 1962 года за номером 677 открыта Жердевская областная средняя школа-интернат.
Руководители школы-интерната
1.Сафонов Александр Иванович–первый директор школы-интерната с 05.06.1962 по 15.12.1964г.
2.Кондракова Тамара Николаевна с 16.12.1964 по 24.07.1967 г.
3.Голиков Николай Владимирович с 25.07.1967 по 10.12.1969 г.
4.Пономарев Борис Егорович с 12.12.1969 по 28.10.1998 г.
5.Горбачев Евгений Николаевич с 21.04.1999 по 05.12.2004г.
6.Васечкина Валентина Алексеевна с 30.12.2004 по 31.12.2011г.
Образование и формы обучения
Школа-интернат работает по шестидневному режиму с круглосуточным содержанием детей.
Программа развития
Сроки реализации программы 2022-2027 годы
Цель: Создание модели школы, обеспечивающей доступное и качественное образование в соответствии с требованиями инновационного развития социально-экономической сферы Российской Федерации и направленной на воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов РФ, исторических и национально-культурных традиций.
Задачи:
1. Обеспечение непрерывного характера профессионально- личностного развития педагогических работников путем внедрения национальной системы профессионального роста.
2. Расширение образовательных возможностей для учащихся через многопрофильность и вариативность образовательных программ общего и дополнительного образования.
3. Оптимизация системы дистанционных образовательных технологий, электронного обучения с целью повышения эффективности их использования.
4. Цифровизация системы управления образовательной организацией, в том числе документооборота.
5. Обучение по ООП, разработанных по ФГОС-2021, с 01.09.2022.
6. Создание востребованной воспитательной системы для реализации современной молодежной политики.
7. Повышения безопасности в организации в отношении детей и работников, посетителей.
8. Повышение эффективности системы охраны труда организации.